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    面向自由职业者和雇主的颠覆性招聘 PaaS

    描述

    L#2020571

    这种在线业务是一个简单的平台即服务 (PaaS),它结合了技术和人机交互,创建了一个非常有价值和可靠的数据库,用于招聘目的的经过审查、测试和准备好的候选人,其成本只是其他任何公司的一小部分。竞争对手,同时提供更高的质量标准,以极其精益的方式运营。它使用移动应用技术为本科生和应届毕业生提供企业和个人发布的短期工作和项目的访问权限。尽管产生了一些收入,但该产品只有有机增长,并且正在认真准备推出。该技术的美国权利最近已出售,但价格包括向世界其他地区使用/出售该技术的权利。

    2016年第一次考虑这个概念,第二年用于开发,2017年1月软启动。最终在2019年9月部署网站招聘。

    提供的服务

    在自由任务方面

    除了向学生支付的工资外,该网站还提供了免费向个人和公司雇用经过审查的临时员工的选项。 在每项任务中,雇主都会根据学生的行为、态度和表现对学生进行评分。系统采用这些评级并将它们构建到候选人档案中。

    在招聘方面

    该技术为每个候选人建立了个人资料。 他们以竞争对手 1/3 的价格提供招聘服务,提供更高质量的候选人,且所需的审查更少。

    USP 的竞争对手

    • 初始候选人审核流程
    • 技术
    • 平台的简单性
    • 为用户提供免费的候选人分析
    • 与其他选择相比,招聘的时间和金钱投资回报率更高
    • 即插即用解决方案

    机会

    • 由于当前事件,在线招聘和任务分配将成为一个巨大的市场趋势,预计会有重大增长
    • 即插即用的解决方案,经过全面测试,随时可用;
    • 目前领先于竞争对手
    • 扰乱招聘市场
    • 扩展到整个英国市场
    • 将技术许可到其他司法管辖区
    • 增加营销和媒体活动以覆盖更广泛的受众
    • 也适合大型招聘公司

    人员

    有一名团队成员将留在售后,她负责整个操作。她对公司的整体运营和技术有充分的了解。

    Basic Details

    Target Price:

    ₤2,000,000

    Business ID:

    L#2020571

    Country

    英国

    详情

    Business ID:L#2020571
    Property Type:互联网业务
    Property Status:For Sale, 待售
    Target Price: ₤2,000,000
    Reason for Selling:主要股东和创始人是一位连续创业者,已经出售了5家处于同一预成长阶段的公司。他现在有其他计划,并且对自己在公司所处的位置感到满意。该业务具有强大的概念证明,现在需要适当的启动。
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      Published on 7月 20, 2022 在 7:41 上午. 更新 3月 16, 2023 在 11:29 下午


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      2016年第一次考虑这个概念,第二年用于开发,2017年1月软启动。最终在2019年9月部署网站招聘。

      提供的服务

      在自由任务方面

      除了向学生支付的工资外,该网站还提供了免费向个人和公司雇用经过审查的临时员工的选项。 在每项任务中,雇主都会根据学生的行为、态度和表现对学生进行评分。系统采用这些评级并将它们构建到候选人档案中。

      在招聘方面

      该技术为每个候选人建立了个人资料。 他们以竞争对手 1/3 的价格提供招聘服务,提供更高质量的候选人,且所需的审查更少。

      USP 的竞争对手

      机会

      人员

      有一名团队成员将留在售后,她负责整个操作。她对公司的整体运营和技术有充分的了解。

      MergersCorp M&A
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